- Nghĩa là sao? Cậu cũng từng bị như thế à? Tớ tưởng sau vụ rắc rối với Jennifer, mọi chuyện của cậu sẽ thuận buồm xuôi gió chứ? Và khi công việc không được như ý thì chính James là người phải chịu trách nhiệm sửa chữa những sai lầm ấy. - Vẫn chưa có gì tiến triển nhiều.
- Cậu nói đúng, cậu đã bỏ qua một thứ. "Tôi làm ông thất vọng ư?", cô ấy vừa nói vừa nhìn tớ như thể tớ vừa đánh đổ cà phê lên chiếc váy mới của cô ấy vậy. Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại?
Mặt khác, anh cũng nhận thấy khối lượng công việc đã giảm bớt. Jones luôn đến công ty sau khi đã dùng xong bữa sáng và lúc nào cũng về nhà đúng giờ để quây quần cùng gia đình bên bữa tối trong căn nhà ấm cúng của mình. Nhóm của James đã có quá nhiều khó khăn rồi, đặc biệt là vào lúc này, khi hy vọng đang lóe sáng trước mắt họ.
- Đó là một dự án quan trọng và rất eo hẹp về mặt thời gian. Nếu có điểm nào còn vướng mắc, mọi người cởi mở bàn bạc, trao đổi với nhau cho đến khi tất cả được thông suốt. Jessica không thể che giấu cảm giác hụt hẫng đang xâm chiếm trong cô.
- Khoan đã, - Jones vừa nói vừa giơ tay ra chặn lại. Cậu đoán thử xem là chuyện gì nào? Khi đọc bản báo cáo của Jessica, anh gần như choáng váng.
Nhìn lại, James thấy ngày làm việc của mình giờ trở nên ngắn hơn, và anh thích được quay trở lại văn phòng vào mỗi sáng. Hôm đó là thời hạn hoàn thành các dự án lớn và phức tạp nhất, trong đó bao gồm dự án mà anh đã giao cho Jessica. Điều này giúp ghi nhận những thành công, phát hiện thiếu sót cần khắc phục và rút ra bài học, nếu có.
Cô ấy chỉ đáp gọn lỏn: "Ổn cả". Bây giờ, khi đã rảnh rỗi hơn, anh muốn giúp mọi người tận hưởng những ích lợi từ việc ủy thác hiệu quả như anh! Khi đọc lại những điều mình đã viết trên bảng, James chợt nghĩ đến những vị giám đốc trong công ty - những người cũng có thể đang gặp phải khó khăn như anh.
Cậu hãy nhìn lên đây. - Còn làm gì được nữa kia chứ? Bọn tớ cùng ngồi lại để bàn bạc công việc một cách kỹ lưỡng hơn rồi bổ sung những yêu cầu về thời gian. Một lần nữa, khi về đến văn phòng anh viết ngay lên tấm bảng trắng của mình:
Tớ giao cho cô ấy vì tin rằng cô ấy có thể làm được. - Khoan đã, - Jones vừa nói vừa giơ tay ra chặn lại. Thậm chí, anh còn không nghĩ đến điều đó nữa.
Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ. Điều này giúp ghi nhận những thành công, phát hiện thiếu sót cần khắc phục và rút ra bài học, nếu có. Anh muốn tìm cách sẻ chia với họ những điều mà Jones đã chỉ cho anh.